danas je 28.10.2021

Input:

Planiranje i regrutiranje zaposlenika te izbor najboljeg kandidata

1.9.2021, , Izvor: Verlag Dashöfer, Trajanje videa: 00:45:00

Poglavlja

Osnovni resurs svake kompanije predstavljaju ljudi i njihove sposobnosti, znanje i vještine koje ukoliko su pravilno organizirane mogu ostvarivati unaprijed postavljene ciljeve poduzeća. Planiranje ljudskih resursa bavi se planiranjem broja zaposlenika, usklađujući vlastite potrebe i zahtjeve s različitim promjenama, poput tržišnih, tehnoloških ili sociokulturnih. Regrutiranjem se smatra postupak traženja, privlačenja i poticanja kandidata (koji ispunjavaju uvjete) za prijavu na slobodna radna mjesta. Selekcijom, polazeći od potrebnih znanja, vještina, sposobnosti i karakternih osobina budućih zaposlenika (navedenih u opisu radnog mjesta), poslodavci odabiru kandidate koji najbolje zadovoljavaju kriterije. Na webinaru možete saznati više o tome na koji način se radi plan potrebnog broja i profila zaposlenika, na koji način se radi selekcija te kako odabrati najidealnijeg kandidata za Vašu kompaniju.

  • Upravljanje ljudskim potencijalima
  • Planiranje potrebnih radnika
  • Regrutiranje i selekcija
  • Izbor najboljeg kandidata
  • Zadržavanje najboljih radnika

Predavač

struč. spec. oec. Ivan Vidas

struč. spec. oec. Ivan Vidas

Ivan Vidas, struč. spec. oec. – radno iskustvo krenuo stjecati kao specijalist za obračun plaća i drugog dohotka  u velikim poslovnim sustavima da bi danas karijeru gradio u svijetu financija u međunarodnom okruženju. Kao menadžer kompanije koja se bavi računovodstvom, obračunom plaća i HR -om svakodnevno se bavi pitanjima privlačenja novih zaposlenika, kreiranja financijskih paketa, provođenja intervjua, razvoja djelatnika te sveopćom HR – politikom. Autor je brojnih članaka iz područja financija, HR-a i radnog prava koji su objavljeni u vodećim časopisima koji pokrivaju ta područja. Aktivan je mentor pripravnicima i osobama bez radnog iskustva koje zanima svijet financija i radnog prava. Od strane njemačke certifikacijske kuće dodijeljen mu je certifikat stručnjaka za radno pravo.