danas je 4.7.2022

Input:

Kraći pregled planiranih izmjena Zakona o radu-2022.

17.5.2022, , Izvor: Verlag Dashöfer, Trajanje videa: 00:33:10

Poglavlja

OPIS:

Radni odnosi uređuju se Zakonom o radu koji je stupio na snagu 7. kolovoza 2014. godine. Razlozi donošenja novog Zakona o radu 2022. godine, proizlaze iz određenih izmjena u  europskom zakonodavstvu koje su u međuvremenu stupile na snagu te novi oblici rada poput „rada od kuće“ i tzv. „platformskog rada“ (Wolt, Uber, Glovo i sl.). Važno je za naglasiti kako su planirane izmjene i dopune preko 50% zakonskog teksta postojećeg Zakona iz 2014. godine.

 

SADRŽAJ:

  • Radni odnosi
  • Razlozi donošenja novog ZOR 2022.
  • Ugovor o radu na određeno vrijeme
  • Rad na izdvojenom mjestu rada
  • Rad u nepunom radnom vremenu
  • Dopunski rad
  • Obveza obavještavanja radnika
  • Prestanak ugovora o radu
  • Novi oblici rada - rad putem internetskih platformi
  • Zainteresirane strane
  • Ovrha na plaći

 

Predavač

Darko Graf dipl. iur.

Darko Graf dipl. iur.

 Nakon završenog pripravničkog staža u odvjetništvu, položenog pravosudnog ispita i upisa u Imenik odvjetnika Hrvatske odvjetničke komore, osniva i započinje rad u vlastitom odvjetničkom društvu Alija Hrastinski & Graf, j.t.d. sa sjedištem u Zagrebu, u kojem i trenutno radi kao odvjetnik. U odvjetništvu je neprekidno od 2003. godine, od kada se najčešće susreće s pitanjima i problematikom radnog, ovršnog i građanskog prava.