info@dashofer.hr
Nedostupan dokument, obavezna prijava
Input:

Odmori i dopusti

31.1.2014, , Izvor: Verlag Dashöfer, Trajanje videa: 00:50:40

Saznajte osnovna pravila odobravanja i korištenja odmora i dopusta prema važećem radnom zakonodavstvu, može li radnik sam odlučiti kada će koristiti godišnji odmor, mora li stanka (odmor tijekom radnog vremena) od 30 minuta biti korištena u neprekidnom trajanju, što je zamjenski odmor i kada ga se mora radniku dati na korištenje te u kolikom trajanju. Doznajte mora li poslodavac radniku dati plaćeni dopust i u kojim to slučajevima, te u kakvom su odnosu plaćeni i neplaćeni dopust; kojim su izvorima prava osim Zakona o radu regulirani odmori i dopusti, mogu li se subote računati u godišnji odmor, zašto je najkraće trajanje godišnjeg odmora u Zakonu o radu izraženo u tjednima i moramo li trajanje našeg godišnjeg odmora izražavati također u tjednima, te odgovore na mnoga druga pitanja u svezi ove teme.

Sadržaj videoseminara:

  • Vrste odmora i dopusta
  • Stanka
  • Dnevni odmor
  • Tjedni odmor
  • Godišnji odmor
  • Primjer korištenja punog godišnjeg odmora
  • Naknada plaće za vrijeme godišnjeg odmora
  • Naknada za neiskorišteni godišnji odmor
  • Trajanje godišnjeg odmora
  • Korištenje godišnjeg odmora u dijelovima
  • Raspored korištenja godišnjeg odmora
  • Uvjeti korištenja godišnjeg odmora
  • Prekršaji u vezi godišnjeg odmora
  • Plaćeni dopust
  • Neplaćeni dopust

______________________________________________________________

Pogledajte sljedeće video seminare:

Inspekcijski nadzor u radnim odnosima

Načini prestanka ugovora o radu

Naplata potraživanja i ovršni zakon

Predavač:

Priloženi dokumenti

Odmoriidopusti.pdf 0.18 MB
 

Ovaj portal koristi kolačiće (cookies) kako bi poboljšao funkcionalnost stranice i prilagodio sustav oglašavanja.   U redu   Više o kolačićima

>