danas je 14.7.2024

Input:

Zakon o radu - na snazi do 30.7.2014.

21.12.2012, , Izvor: Verlag Dashöfer, Trajanje videa: 00:50:19

Poglavlja

Zakon o radu koji je na snagu stupio 1. siječnja 2010. godine zamijenio je stari zakon kojim su određeni instituti radnog prava bili na drugačiji, staromodniji i kompliciraniji način regulirani. Stupanjem na snagu novog zakona, u radnopravnu praksu uvedene su određene novosti koje se svakodnevno reflektiraju na postupke zasnivanja radnih odnosa i njihova prestanka te na prava i obveze radnika i poslodavaca. Jedna od najvećih novosti jest obveza poslodavca da vodi evidenciju o radnicima i njihovom radnom vremenu, čiji je sadržaj propisan posebnim pravilnikom. Izmjene su pretrpjeli i instituti rasporeda radnog vremena i njegove preraspodjele. O svemu tome, ali i drugim novostima u Zakonu o radu, govorimo u ovom videoseminaru.

Sadržaj videoseminara:

  • Prikaz novosti iz Zakona o radu (Narodne novine br. 149/09, 61/11)
  • Pojam radnika i poslodavca (što ih odlikuje)
  • Kako razlikovati ugovor o radu od ugovora o djelu
  • Koje pretpostavke moraju biti ispunjenje da bi se ugovor mogao smatrati ugovorom o radu
  • Sklapanje ugovora o radu
  • Posebne vrste ugovora o radu
  • Maloljetnici i radni odnosi
  • Pojam radnog vremena i njegov raspored
  • "mala" i "velika" preraspodjela radnog vremena
  • Godišnji odmor i kako točno utvrditi njegovo najkraće trajanje

______________________________________________________________

Pogledajte sljedeće video seminare:

Načini prestanka ugovora o radu

Oporezivanje inozemnog dohotka i dobiti

Inspekcijski nadzor u radnim odnosima

Predavač:

Nakon završenog pripravničkog staža u odvjetništvu, položenog pravosudnog ispita i upisa u Imenik odvjetnika Hrvatske odvjetničke komore, osniva i započinje rad u vlastitom odvjetničkom društvu Alija Hrastinski & Graf, j.t.d. sa sjedištem u Zagrebu, u kojem i trenutno radi kao odvjetnik. U odvjetništvu je neprekidno od 2003. godine, od kada se najčešće susreće s pitanjima i problematikom radnog, ovršnog i građanskog prava.